AUTOR
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CONCEPTO
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HENRY
FAYOL
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Se
basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación
de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que
deben orientar la función administrativa.
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HAROLD
KOONTZ
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Es
la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus
objetivos, fundada en la habkilidad de conducir a sus integrantes.
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GEORGE
R. TERRY
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Dice
que la administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante
otras personas.
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AGUSTIN
REYES PONCE
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El
conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las
formas de estructurar y manejar un órgano social.
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JOSE
ANTONIO FERNANDEZ ARENA
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Define
a la administración como la ciencia social que persigue la satisfacción de
objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través
del esfuerzo humano.
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FRANCISCO
LARIS CASILLAS
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Es
ciencia porque sigue un razonamiento científico, con principios definidos como autoridad y
responsabilidad, coordinación, centralización y descentralización,
normalización, división del trabajo y especialización. Y arte porque el
director aplica sus experiencias, intuiciones y habilidades para conducir al
factor humano y disponer de los materiales en forma productiva para el logro
de objetivos comunes.
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DAVID
R. HAMPTON
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Es desarrollar y mantener el ajuste dinámico
entre las personas y las tareas, ajuste necesario para lograr la efectividad
de la organización y la satisfacción de los recursos humanos.
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JAMES
A.F STONER
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Conciben
la Administración como un proceso social y humano, consistente en Dirigir
los distintos procesos de Planificación, Control y Uso de los recursos con
los que cuenta una empresa, a fin de dirigirla hacia los objetivos
planteados, de forma eficaz y eficiente.
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STEPHEN.ROBBINS
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Es
la disciplina a la que se dedica el gerente, y que se basa principalmente en
coordinar y supervisar las actividades de otro, a fin de lograr que sean
realizadas con la mayor eficiencia y eficacia.
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